Информация об изменениях законодательства в области охраны труда в 2022 году.
Уважаемые руководители!
Отдел образования администрации Стародубского муниципального округа информирует ВАС об изменениях законодательства в области охраны труда в 2022 году:
- Новая редакция Трудового кодекса (Ст. X «Охрана труда», ТК РФ Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»). Действие вступает в силу с 01.03.2022 года.
- Обучение по охране труда (Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»). Действие вступает в силу с 01.09.2022, за исключением некоторых положений, которые вступают в силу с 01.03.2023.
- Положение о системе управления охраной труда (Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 г. № 776н «Об утверждении примерного положения о системе управления охраной труда»). Действие вступает в силу с 01.03.2022 года.
- План (перечень) мероприятий по охране труда (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 771н «Об утверждении примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»; Приказ Минтруда России от 22.09.2021 г. № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)»). Действие вступает в силу с 01.03.2022 года.
- Разработка инструкций и правил по охране труда (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»). Действие вступает в силу с 01.03.2022 года.
Приказ Минтруда России №796 от 28 декабря 2021 г. «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков» (вводится впервые). Действие вступает в силу с 01.03.2022 года.
- Учёт микротравм (Приказ Минтруда России от 15.01.2021 №632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников»), вводится впервые. Действие вступает в силу с 01.03.2022 года.
- Положение о комитете (комиссии) по охране труда (Приказ Минтруда от 22.09.2021 №650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда»). Действие вступает в силу с 01.03.2022 года.
- Информирование работников (Приказ Минтруда России от 29.10.2021 г. № 773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда»), вводится впервые. Действие вступает в силу с 01.03.2022 года.
- Организация безопасного рабочего места (Приказ Минтруда России от 29.10.2021г. №774н «Об утверждении общих требований
к организации безопасного рабочего места»), вводится впервые. Действие вступает в силу с 01.03.2022 года.
- Новый порядок обучения по пожарной безопасности (Приказ МЧС от 05.09.2021 № 596 «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности»). Действие вступает в силу с 01.03.2022 года.